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                戰“疫”期三份重磅文件破除“創新空轉”、“自娛自樂”、“小圈子”等科技創♀新頑疾 推動知历史識創新轉型發展
                2020年03月23日 10:50 來源:文匯報 作者:劉燕剛 字號
                關鍵詞:科技創新;服務業;產業

                內容摘要:今○次這三個文件,強調“回歸本源、不忘初心”,當初成立這個顾恺之部門、設立這個項没跟目的初心是什麽,就拿什麽來考核和評估,如果能強化單位和項目一把手親自匯報,真正實現當带锁的箱子初“設計師”的初衷,就真的『有可能達成了。

                關鍵詞:科技創新;服務業;產業

                作者簡介:

                  2020年新年伊始,新冠肺炎疫情突然〗來襲,各行各業都不同程度地減緩帝皇之冠發展的速度。在這個特殊時段,教育部、科技部、國家知識產權局三部門龙魄聯合,相繼出臺三份重磅文件——《關於提升高等學校專利質量 促進轉化運用的若¤幹意見》、《關於規範高等學校SCI論文相關指標使用 樹立正確評價導向的若幹意見》和《關於破除科技評新学年價中“唯論文”不良導向的是你吃的呀若幹措施(試行)》。這三◤份文件,在業內產生很大反響。與以往更側重單向鼓勵支持創新者不同,此次出臺的文■件從更全面的角度、更完整一定要的鏈條、更根本的抓手◣等方面,如指揮棒、科研獲得的動力機制、分層負責等,進行布局,從頂層設計,全方位地倒ㄨ逼知識創新轉型發展。

                  評價創新回歸本源、不忘初心,不為“禮花”所迷惑

                  無三千年蟠桃論發表論文,還是申請專利,本質上都不是創点石互动新工作的終極目標,只是過程中↘的階段性指標,要麽用交流來促進發№展,要麽用保護來促進發展。按理說,創新工作的最終目標沒有達到,中♂間過程再“美麗”,也难度都是過眼煙雲,最多是“禮花”,並沒有太大意義,如果要硬扯意義,最多也就是鍛煉了隊伍。所以,科技創新政策的頂層設計者,不應該被眼花繚亂→的各種“禮花”所迷惑。

                  以往我國的高校和事業單位,基本都在計劃體制之下,通過嚴格的分工而設部門,大家習慣了只要把通灵玄龟自己“分內事”做好,就可以邀功請嗜丧賞的“慣性”。

                  事實上,現階段很多↑考核指標,就是基於這樣的基礎制定的。個人晉升、項目申報、報獎、單位評估,這類“指揮棒”,基本都延續了這一模式。

                  今次這三個】文件,強調“回歸本源、不忘初心”,當初成立這個部門、設立這個項目的初心是什麽,就拿什麽來考核和評估,如果能強化單位和項目一把手親自匯報,真正實現當初“設計師”的初衷,就真的有可能達成了。

                  “跟跑、並跑、領跑”不同階段,評價方式心灵世界有本質的不同

                  用中國致公五子棋黨中央萬鋼主席的話講,我國現階段的創新具有“跟跑、並跑、領跑”三跑並存的特征,隨著國家創神翼杖新驅動發展的演進,湧現出越來越多◥的 “並跑”和 “領跑”方向,因此,創新性、行業影響力、產業推♀動力這類指標,就日益成為愉快創新驅動發展的關鍵了。

                  其實,“三跑”的不同階段,對評價的內容和方式红鱼怪,也有著本質上的不同。比如知識產權,就需要“跟跑”類型的音频創新□□,主要關註如何在被別人進行過專麒麟牙利布局的領地突圍,如何能順利前進,又不踩到“地雷”,就是成功,拼的是聰明;“並跑”類型的創新延河,大家齊頭ㄨ並進,不遺余力地爭先恐後,更關註的是誰能領先,又不被別∮人“絆倒”,拼的是不均速度;“領跑”類型的創新,可以從容地跑馬圈地,進行專利布局,拼的是格局和眼光。

                  這次的三◣個文件,也不約而同地反映南码头了引領發展的要求,“四個自信”更應該在狼牙科技創新領域有所表現。

                  強大的科技服務產業,推動強大的科胡逗逗技創新

                  我國現有佐藤启作的產業,基本上↓發展於計劃經濟時期,初期具有典型的“企業辦社會”的特征,“單位”大包大攬,甚至小學、幼兒園、商店、理發店都是╳單位自辦,所以,服務業到时候的發展相對滯後。這種體制中成長的人們,對出錢購買服務,基本上不是很認同。在個別行業,如打』官司付錢找律師,已經用完基本形成了認同,但對於現代服務業,科技服務業,乃至知識產權服務業,可以說才→剛剛開始,更不用說成氣⌒ 候。

                  隨著人類社會的演進和科學技術的進步,產業行業的發展進一步分化、細化,大協同、大合作已成主▓流,科技服務業單獨成為一個风之裂產業,已成趨勢。

                  縱觀全球,幾乎所有的發達國家都具有強三吏大的科技服務產業。知識產權服務業,作為科技服務業的一個分支,也都得到了長足的▽發展,我國創新驅寡妇動轉型發展,也必將沿著這條道要是今下午路向縱深方向發展。從最近國內外動蕩局勢的情況來看,哪個地區產業鏈健全,科技服務暴雪寒流業發達,哪個地區的抗〗動蕩能力就比較強。

                  所以說,三部門出臺的“若幹意見”,從源頭上,為知識產權㊣服務業的發展,打開了“閥門”。

                  盤點國济世仁者心內高校,即便清華、北大、浙大這樣綜合性高校,也無法裝備能夠顶级守城护卫全面迎接知識產權布局、科技成果轉化和創新創業培育的完整團隊,必然會尋求社會上科技服務的機構。因此,作為“大戶”的高校知◥識產權服務,也必沙之柩然對社會開放,將帶動知識產權服務業,乃至科技服務業的全面發展。

                  為創新驅動轉型發展的各環節帶來全新考◣驗和挑戰

                  三份重磅級文件的出臺▂,無疑為中國高校的“雙一流”建設起到推動的作用,也↑不可避免地,為創反光新驅動轉型發展的各個環節帶來全新的考驗和灿烂挑戰。

                  首先,是考驗各級政府如何結合本地區的社會發展能級和產業形態,建立全鏈條的社會和產業發展格局,圍繞產業鏈構建∩創新鏈、圍繞創新鏈布局人呵护才鏈、圍繞人才鏈配置四川中路資源,真正形成完整、協同的完整產業發展回魂法袍鏈條。使那些能夠支持社會和產業减震器切實發展的真實的科◥技成果,即便不一定是最新的科技成果,也能脫穎而出,造福社會。

                  其次,考驗科技主管部門洞察☆科技支撐產業和經濟發展的还可預見、組織和評估能力卐,真正克服科技和經濟“兩張皮”現象。

                  科技主管部門必須結合實際,按原始創新、集成創新、引進消◣化再創新、應用創新等創考研新形態進行分類指導,並將目標、任務和資源直接掛鉤。

                  克服過去的“創新空轉”、“無人負責”、 “自娛自樂”、 “小圈子”、“把階段性成果當成真成果”等科技創♀新頑疾。文件還提︻出了從科技創新主管部門自身開始,分層負責,績效考核、職務晉升與任務完成情況直接關聯。

                  還考驗高校管理者,能否把“將論文寫∑在祖國大地上”作為高校园丁大当家科技創新的主基調,並憾神之钏且圍繞不同科技創新類型的科研工作和人才培養工作,設計合理的科技創新管理架構,安排合適的人力資√源,建立“不求所有、但為所用”的全社會創新力量協同創新的合作機制,在能力建設探测水晶、水平建設∩和創新環境建設等平臺建設上,下大功夫。也铜仁讓興趣導向的原始創新、重點攻關的有組織創新、與產業發展∑ 緊密結合的集成創新和應用創新,百花齊放,各得其所。

                  更考驗科研團隊的創新意識。三個文件引導的科技創新,在導向上、指揮棒、考核評估,乃至資源配置上的變●化,必將使具體的科巫婆研團隊“無創新、等於死”。

                  以往少量項目靠在Nature和Science上,尋找查缺補漏的內★容,就能申請到NSF基金;靠把全部精力都用在發表數篇SCI論文,就能夠當選某ξ某高級人才;靠自我申報,層層做工作,就能獲得石黄钥匙大獎等等的狀況,很可能將成為歷史!

                  總之,三文件出臺,確實讓我這樣在高校從事科技管理和基層辦學超過20年的工作者,看到了科技創新ξ 大發展的曙光,真心希望在运来运國家創新驅動轉型發展各個環節福建人的管理者和實踐者,能守土有責,不辱使命。

                 

                  (作者為上海高校協同創新發展研究中心主任,上海交通大學教授)

                  

                作者簡介

                姓名:劉燕剛 工作單位:

                轉載請註明來源:中國社千辛万苦會科學網 (責編:禹瑞麗)
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